Viestintä on onnistunut, kun henkilöstö on sisäistänyt muutoksen tärkeyden ja sitoutunut siihen. Tämän seurauksena töitä tehdään hyvällä motivaatiolla ja perustehtävän suuntaisesti. Lisäksi tärkeä tunnusmerkki on se, että integraation jälkeen johto ja henkilöstö luottaa edelleen toisiinsa.
Näillä vinkeillä onnistut viestinnässä:
