Tietoa blogista

Vanhustyön uudelleen muotoilu -blogi on Lapin ammattikorkeakoulun  Active Aging  (Aktiivisena ikääntyen) TKI-ryhmän ylläpitämä. Blogin ensisijaista kohderyhmää on ikääntyneiden parissa työskentelevä ammattiyhteisö. Blogiartikkeleissa käsittelemme tutkimus- ja kehittämishankkeissamme esille nousseita teemoja, tehtyä tutkimusta ja opinnäytetöiden tuloksia. Teemme blogissamme myös näkyväksi  hyviä käytänteitä, joita erityisesti pitkien etäisyyksien alueilla on otettu käyttöön tai vaikka vain kokeiltu. Julkaisemme myös yhteistyökumppaneidemme artikkeleita.

Nostamme esille ja keskusteluun hyviä juttuja, joita ikääntyneiden hoidon ja aktiivisena ikääntymisen tukemiseen liittyen on jatkuvasti meneillään. Uskomme vahvasti, että vanhustyön ja ikääntyneiden palveluiden uudelleen muotoilulla voidaan saada alalle veto- ja pitovoimaa.

Alan TKI-toimijoina tehtävämme on tehdä hyviä toimintamalleja ja yhteistyökumppaneidemme osaamista ja tekemistä näkyväksi.

Mikäli haluat kirjoittaa blogiimme, ole yhteydessä toimituskuntaan. Blogin julkaisija on Lapin ammattikorkeakoulu. 

Hyvinvointia edistävät kotikäynnit iäkkäiden toimintakyvyn tukena

Johdanto Jokaisella ihmisellä tulee olla mahdollisuus elää mahdollisimman pitkä ja terve elämä. Ympäristöillä on suuri vaikutus terveyden edistämisessä ja se vaikuttaa käyttäytymiseemme, palveluiden saatavuuteen mutta myös ikääntymisen mukanaan tuomiin mahdollisuuksiin. Myös maailman laajuisesti ikääntyvien määrä kasvaa ennen näkemätöntä vauhtia ja tämä muutos edellyttää yhteiskuntaa muuttumaan ikäystävällisempään suuntaan. Väestöennusteen mukaan myös Suomessa on jatkossa yhä enemmän …

Lue lisää

Ennakoivien toimien hyvät käytännöt ikäihmisen toimintakyvyn ja kotona asumisen tukemiseksi

Suurin osa ikäihmisistä haluaa asua omassa kodissaan turvallisesti ja mahdollisimman pitkään. Ikäihmisen kotona asumisen tukeminen edellyttää, että toimintakyvyn pienetkin muutokset tunnistetaan ajoissa, ennen kuin niistä kasvaa suurempia haasteita arkeen. Tarvitaan uusia käytäntöjä toimintakykyä heikentävien muutosten varhaiseen tunnistamiseen ja toimintamalleja toimintakyvyn ja kotona asumisen tukemiseksi. Tähän haasteeseen tarttui Ennakoi -teknologiset ratkaisut ennakoivan tiedon keräämisessä ja ikäihmisten …

Lue lisää

TYÖKYKYOSAAMISTA IKÄÄNTYNEIDEN HOITOTYÖHÖN

Työhyvinvointi on monitahoinen käsite, jolla tarkoitetaan työntekijän omaa kokemusta työn sujumisesta, työn imusta ja työn merkityksellisyydestä. Myös työkyky on tärkeä työhyvinvoinnin osatekijä. (Manka & Manka 2023.) Työkykyyn vaikuttavat työntekijän terveys, osaaminen, arvot, asenteet ja motivaatio sekä työhön ja työympäristöön liittyvät tekijät. Lisäksi henkilökohtaisen elämän tasapaino ja sosiaaliset suhteet sekä yhteiskunnalliset muutokset, esimerkiksi palvelujen digitalisaatio tai …

Lue lisää

Digijohtamisen arki muuttuu – mitä opimme GeroDigiLead-hankkeessa

Digitalisaatio vaikuttaa voimakkaasti ikääntyneiden palvelujen johtamistyöhön.  Lähiesihenkilön rooli on muuttunut ihmisten johtamisen rinnalla entistä enemmän ja laaja-alaisemmin teknologian hyödyntämiseen perinteisen hallinnoinnin sijaan. (Vainio 2024; Xia, Yu & Huang 2024.) Lähiesihenkilöiden digitaalinen osaaminen ja heidän roolinsa digimuutoksessa vahvistavat henkilöstön valmiuksia omaksua teknologiaa. Lähiesihenkilön tuki voi edistää työntekijöiden motivaatiota ja oppimista digitalisaation yhteydessä (Laakkonen, Jarva, Kääriäinen, Hammarén, …

Lue lisää