Jokivarren lukiot ja korkeakoulut tiivistävät yhteistyötään

Sekä lukiot että korkeakoulut pitävät yhteistyön tiivistymistä tärkeänä ja näkevät sen merkityksen kasvavan lähitulevaisuudessa. Näin tuumattiin toukokuun alussa pidetyssä jokivarren lukioiden (Ylitornio, Pello, Kolari ja Muonio) Lapin ammattikorkeakoulun ja Lapin yliopiston yhteistyötapaamisessa Pellossa.

Yhteistyöllä on saavutettavissa hyötyjä monellakin tapaa. Tavoitteena on esimerkiksi madaltaa kynnystä korkeakouluopintoihin jo lukioaikana ja tarjota lukio-opiskelijoille esimerkiksi suosituimpien alojen opintoja. Tämä toimii samalla korkeakouluille mahdollisuutena tuoda esille omaa koulutustarjontaansa.

Aivan uusiakin avauksia on ilmassa. Esimerkiksi mahdollisuus kehittää korkeakoulujen alumnitoimintaa siten, että korkeakoulun alumnit voisivat toimia työelämänedustajina lukioihin päin ja esimerkiksi verkon välityksellä kertoa lukiolaisille koulutustaustastaan ja työtehtävistään.

Yhteistyön tiivistämisen ja kehittäminen etenee kaksivaiheisesti. Ensimmäisessä vaiheessa kootaan lukiolaisille ammattikorkeakoulun ja yliopiston olemassa olevasta opintotarjonnasta opintojaksoja tarjolle avoimina opintoina. Lisäksi käynnistetään yhteisen kehittämishankkeen valmistelu, jonka tavoitteena on edelleen kehittää toimintatapoja, ohjausta sekä opintotarjontaa sekä vakiinnuttaa yhteistyö.

Yhteistyöhön ovat tervetulleita kaikki lappilaiset lukiot.

 

LUC-aikuiskoulutuspalveluiden ensimmäinen vuosi – yhteistyön voimaa

Lapin korkeakoulukonsernin LUC-aikuiskoulutuspalveluiden ensimmäinen vuosi on takana. Nyt onkin hyvä hetki katsoa mitä Lapin ammattikorkeakoulun ja Lapin yliopiston yhteistyönä on aikuiskoulutuksen alueella saatu aikaan ja mitä tulevaisuudelta voidaan odottaa.

Alueen koulutustarpeista liikkeelle
LUC-aikuiskoulutuspalveluiden liikkeellelähtö tapahtui elokuussa Louella. Parikymmentä korkeakoulujen aluekehitystyön asiantuntijaa kokoontui ideoimaan uusia koulutustuotteita. Tehokkaan ja innostuneen iltapäivän tuloksena käynnistettiin puolenkymmentä uutta suunnitteluprojektia. Samalla sovittiin verkostomaisen toimintatavan käytännöistä muun muassa yritysyhteistyön ja koulutustarpeiden tunnistamisen alueilla.

Palvelumuotoilua ja liiketoimintaosaamista kehittämässä
Talven aikana toteutetuista yhteisistä koulutushankkeista esille voidaan nostaa Oulussa toteutettu Palvelumuotoilija – Muutoskoulutus. Microsoft Mobile Oy:n entisille työntekijöille ja irtisanomisuhanalaisille ICT-ammattilaisille suunnatussa koulutuksessa kehitettiin työelämässä tarvittavaa palvelumuotoilu- ja liiketoimintaosaamista. Asiakaslähtöistä tuotekehitystyötä tukevalla palvelumuotoiluosaamisella on tämän päivän työelämässä kova kysyntä. Palvelumuotoilukoulutusten vaikuttavuus työllistymisen näkökulmasta onkin ollut korkea.

Elinkeinoelämää kehitettiin myös Myyntijohtamisen valmennusohjelmassa, joka sai erinomaiset palautteet mukana olleilta yrityksiltä. Valmennusohjelmasta hioutuikin koulutustuote, jota tullaan jatkossakin tarjoamaan myyntityöstä ja sen johtamisesta kiinnostuneille yrityksille.

Continue reading