Uraohjaus on perinteisesti tukenut yksilöä kohti työelämässä menestymisen ihannekuvia. Vaikka vahvuusperustainen ajattelu on tuonut ohjaukseen myönteisiä elementtejä, se voi samalla huomaamatta vahvistaa käsitystä, että menestyminen on yksilön jatkuvan kehittämisen ja sopeutumisen varassa. Tässä piilee julman optimismin vaara. Yksilö pyrkii sinnikkäästi kohti ihanteita ja menestystä, jotka eivät ole realistisia. Julma optimismi ohjaa ylisuoriutumiseen.